Baja California repunta en calidad laboral
De acuerdo con el índice de calidad y competencia de la ocupación estatal de El Economista, Baja California fue el primer lugar en toda la República mexicana con la mejor calidad laboral ante los estragos derivados de la pandemia de Covid-19.
Este índice estatal analiza la situación en que se encuentran las 32 entidades federativas del país en materia laboral, principalmente en calidad y acceso al trabajo. Las entidades del país que registren caídas menos pronunciadas en los índices de ocupación laboral se posicionarán más alto en la lista.
Así mismo, en relación con el tercer trimestre del 2019, 18 entidades mostraron crecimientos en el índice lo que significa mejora laboral, en comparación con los otros estados.
Con lo que Baja California se coloca en primer lugar con 89.1 puntos de 100 posibles; le siguieron Aguascalientes (84.0) y Chihuahua (80.9). Los tres estados fueron los únicos en situarse en el nivel alto de los niveles del Índice de Calidad y Competencia.
El Economista señaló que estos estados, así como los de nivel medio alto, mostraron una mayor fortaleza en el mercado de trabajo debido a que sus planes de reactivación y programas de apoyo dieron resultados, así como la evolución del semáforo epidemiológico y el manejo de la reapertura de actividades, capacidad de aforo y operatividad.
La entidad se posiciona en primer lugar porque mostró constancia en las ocho tasas complementarias de ocupación y desocupación durante el tercer trimestre de este año, después de que acabara la jornada de sana distancia nacional por el covid-19.
Sin embargo, el peor resultado de Baja California fue en condiciones críticas de ocupación, donde se encuentra en el peldaño 16 con 23.16% de los ocupados. Esta tasa incluye a las personas que se encuentran trabajando menos de 35 horas a la semana por razones ajenas a sus decisiones, más las que trabajan más de 35 horas semanales con ingresos mensuales inferiores al salario mínimo y las que laboran más de 48 horas semanales ganando hasta dos salarios mínimos.
Los mayores ascensos de los índices de calidad y competencia fueron en Chiapas (20.7 puntos más), Colima (16.4), Nayarit (14.1), Zacatecas (11.7) y Michoacán (10.9). Siendo los desplomes más pronunciados en Quintana Roo (-35.2 puntos), Guanajuato (-15.2) y Querétaro (-13.7).
